Este treinamento foi preparado especialmente para estudar este mercado e inspirar novas ideias. Em oito horas, os profissionais estudarão casos de sucesso, compreenderão o universo das redes e aprenderão ferramentas utilizadas no recrutamento e seleção.
Como utilizar as redes sociais nos processos de recrutamento e seleção?
As redes sociais estão sendo cada vez mais utilizadas por headhunters na hora de recrutar profissionais. Captar perfis nas redes, criar páginas no Facebook para dialogar com candidatos de programas de trainees, investir em hotsites para divulgação de vagas e trabalhar a divulgação nas diversas redes, buscar profissionais no Linkedin e observar o perfil dos candidatos em suas páginas pessoais estão entre as novas ferramentas de comunicação no dia a dia dos profissionais de RH.
Com as ações em rede, as empresas estão aumentando a abrangência de suas ações, reduzindo custos e alcançando profissionais passivos, otimizando assim sua busca por candidatos. Este treinamento foi preparado especialmente para estudar este mercado e inspirar novas ideias. Em oito horas, os profissionais estudarão casos de sucesso, compreenderão o universo das redes e aprenderão ferramentas utilizadas no recrutamento e seleção.
Objetivo do Curso
Este treinamento foi preparado especialmente para estudar este mercado e inspirar novas ideias. Em oito horas, os profissionais estudarão casos de sucesso, compreenderão o universo das redes e aprenderão ferramentas utilizadas no recrutamento e seleção.
Público Alvo
Profissionais de áreas relacionadas a recrutamento e seleção, assim com gestores e empreendedores
Carga Horária
O curso terá duração de 8 hs.
Local
Centro Empresarial Mourisco
Praia de Botafogo, 501 Botafogo RJ
Valor do Curso
At̩ 21/10 РR$ 390,00
Conteúdo Programático
Módulos
1.Groundswell – o novo comportamento na era digital
Professora: Joyce Jane
Conheça o fenômeno Groundsweel; como as pessoas usam as ferramentas online para se conectar, assumir o controle de suas experiências e obter o que precisam – informação, auxÃlio, ideias, produtos.
2. Experiências corporativas em RH
Professor: Andréa Dunningham
Conheça cases de empresas que fazem recrutamento e seleção através das redes sociais e entenda as melhores práticas adotadas no segmento.
3. Estudo de Caso
Professora: Érica Silvino
Érica Silvino, da Price Water House Coopers mostra como a empresa utiliza as redes sociais para recrutar seus trainnes.
4. Explorando as ferramentas sociais
Professor: Ian Black
Treinamento prático para captar perfis no Linkedin, Facebook, Twitter e Orkut. Como se comunicar, linguagens utilizadas, recursos, formação de grupos.
